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人力管理培訓 | 非人事經(jīng)理的人力資源管理

掌握科學人力管理方法,激活團隊潛能,實現(xiàn)從“個人優(yōu)秀”到“團隊卓越”的跨越。
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班組長培訓 | 一線管理者的角色認知與轉(zhuǎn)換

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研發(fā)模式創(chuàng)新培訓 | DOE試驗設(shè)計

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一線管理者培訓 | 基層管理者系列課程(角色定位)

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防錯防呆培訓 | Poka-Yoke防錯系統(tǒng)設(shè)計與推行

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經(jīng)營戰(zhàn)略解碼 | 企業(yè)全面經(jīng)營實戰(zhàn)模擬(數(shù)智沙盤)

讓學員切實體驗、領(lǐng)悟到:“局部最優(yōu)不等于總體最優(yōu)”、“整體效益也不等于局部效益之和”,從而進一步認清企業(yè)經(jīng)營管理的精髓和最高境界:“整體效益最優(yōu)在于各項經(jīng)營管理活動之間的配比最優(yōu)(配稱)”!
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AI賦能 | B2B大客戶銷售效能革命

AI如何系統(tǒng)性地解決傳統(tǒng)B2B銷售的痛點,為新時代的銷售精英規(guī)劃一條清晰的、可量化的加速成長路徑。
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AI工具培訓 | 在運營業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用實戰(zhàn)

掌握 AI 工具在生產(chǎn)、制造、質(zhì)量、安全、采購、物流等業(yè)務(wù)場景中的具體應(yīng)用方法
企業(yè)內(nèi)訓

沙盤課程 | 永攀高峰之收獲的季節(jié)

讓成員站在 “經(jīng)營者” 視角思考,將零散的部門任務(wù)轉(zhuǎn)化為全局的價值創(chuàng)造,最終實現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展的雙向賦能。
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