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管理勝任力測(cè)評(píng)+潛才儲(chǔ)備解決方案
九個(gè)維度構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)力
一線管理者快速勝任訓(xùn)練營(yíng)
成長(zhǎng)三部曲之“鋪就成長(zhǎng)之路”
基于崗位經(jīng)驗(yàn)傳承的課程開(kāi)發(fā)與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)
識(shí)別用人風(fēng)險(xiǎn)，挖掘高潛人才
人才可見(jiàn)、人崗匹配、人才透明流動(dòng)
敏捷數(shù)字化建模，讓選育用留有據(jù)可依
提供敏捷協(xié)同、垂直化的多種解決方案
打造系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
重構(gòu)產(chǎn)品創(chuàng)新模式，塑造市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
從戰(zhàn)略到執(zhí)行，成就最佳運(yùn)營(yíng)績(jī)效
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深耕“中國(guó)制造”
組織效能提升與人才供應(yīng)鏈打造
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3-人才管理研究（版權(quán)課）
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人才賦能增效（人才發(fā)展）
管理者成長(zhǎng)地圖（組織發(fā)展）
一線主管培養(yǎng)（體系搭建）
管培生項(xiàng)目（培養(yǎng)方案）
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化（經(jīng)驗(yàn)傳承）
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勝任力建模（以終為始）
采購(gòu)/供應(yīng)鏈管理（快交付高周轉(zhuǎn)）
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研發(fā)創(chuàng)新突破（產(chǎn)品創(chuàng)新效能）
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